Σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 30/3/2020 δίνεται παράταση της καταβολής του Δώρου Πάσχα για τις επιχειρήσεις που έχουν κλείσει με κυβερνητική εντολή όπως τα Πρακτορεία ΠΡΟΠΟ.
Η καταβολή του δώρου μπορεί να γίνει το αργότερο έως 30/6/2020.Προφανώς μπορεί κάποιος εργοδότης να το καταβάλλει και νωρίτερα.
Τι γίνεται όμως με τις αναστολές συμβάσεων εργαζομένων;
Στην δική μας περίπτωση όπου ο εργοδότης έχει αναστείλει τη σύμβαση εργασίας του εργαζομένου από 14/3/20 και εφόσον η διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης έως την ημερομηνία αναστολής, δεν καλύπτει τη χρονική περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, το δώρο Πάσχα από τον εργοδότη θα καταβληθεί μειωμένο.
Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα καταβάλλει το δώρο Πάσχα που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως τις 13/3/20.
Το δώρο Πάσχα για το χρονικό διάστημα κατά τη διάρκεια της αναστολής θα καταβληθεί από το κράτος και θα υπολογιστεί βάσει του καταβαλλόμενου μισθού πριν την αναστολή.
Παράδειγμα:
Έστω ότι ένας υπάλληλος παίρνει μισθό 650 ευρώ, και η σύμβαση εργασίας του τίθεται σε αναστολή στις 14/3/20, το δώρο που θα καταβάλλει ο εργοδότης θα αφορά το χρονικό διάστημα από 1/1/20 έως 13/3/20 υπολογιζόμενο στα 650 ευρώ και το κράτος θα καταβάλλει το δώρο που αντιστοιχεί κατά τη διάρκεια της αναστολής υπολογιζόμενο στα 650 ευρώ.
Ο τρόπος καταβολής και η διαδικασία που θα ακολουθηθεί για το ποσό του δώρου που θα καλυφθεί από το Κράτος, δεν έχουν οριστεί ακόμα. Αναμένεται διευκρινιστική Εγκύκλιος.
